Was ist Supervision?

Supervision ist eine methodische Form professioneller Unterstützung und Kompetenzentwicklung.

Der Supervisand:in wird zur Selbstreflexion angeleitet. Durch Anwendung verschiedener Methoden wird die Situation der Supervisand:in analysiert und mögliche Lösungsalternativen werden entwickelt. Dabei zielt die Supervision vor allem auf die gezielte Weiterentwicklung der Supervisand:in ab. Supervision ist eine Form der Hilfe zur Selbsthilfe.

Die Methoden der Supervison:

Die Methoden der Supervision sind ebenso vielfältig, wie die Supervisanden. Damit Sie sich aber etwas mehr unter dem Begriff Supervision vorstellen können, hier eine kleine Auswahl an Supervisionsmethoden:

• intensive und aktive Gespräche;
• angeleitete Reflexion des eigenen Handelns;
• Techniken zur Eigen- und Fremdwahrnehmung;
• Entwickeln eigener Verhaltensstrategien;
• Verhaltensoptionen ausprobieren;
• eigene erreichbare Ziele setzen;
• Perspektivwechsel vornehmen.

Ziele der Supervison:

• Verbessern der eigenen Zufriedenheit
• Nutzen der eigenen Ressourcen
• Die eigene Kreativität entdecken und fördern
• Routinen durchbrechen und neue Sichtweisen gewinnen
• Persönliche Regeneration und Entspannung in Stress- und Überlastungssituationen
• Verbessern der eigenen Lebens- bzw. Arbeitsqualität

Meine Aufgaben in der Supervison:

• das Anliegen strukturieren;
• mögliche Zusammenhänge aufzeigen;
• Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten;
• auch mal konfrontieren oder provozierten, wenn es angemessen ist;
• Selbstreflexionsprozesse anstoßen.